Pandemia a schimbat major politica de resurse umane, flexibilitatea de pe piața muncii fiind la cote din ce în ce mai ridicate. Guvernele caută soluții menite să conducă la îmbunătățirea modalităților de lucru, astfel încât să existe o îmbinare optimă între viaţa privată și viaţa profesională.
Guvernul belgian a venit cu varianta oferirii posibilității angajaților de a munci doar patru zile pe săptămână.
Premierul Alexander De Croo a anunțat un nou acord destinat să crească flexibilitatea pe piaţa muncii, acord care le permite salariaților să lucreze mai puține zile.
Astfel, cei care solicită ca săptămâna lor de lucru să fie de doar patru zile vor putea să muncească până la 10 ore pe zi, dacă sindicatele sunt de acord, în loc de maximum opt ore în prezent. În acest mod, vor avea o săptămână de lucru mult mai scurtă, de doar patru zile.
De asemenea, belgienii vor putea să aleagă să lucreze mai mult într-o săptămână şi mai puţin în săptămâna următoare, ceea ce va permite oamenilor să îşi gestioneze mai bine viaţa privată, de exemplu în cazurile de coparentalitate.
Acordul convenit de guvernul belgian mai prevede dreptul de a se deconecta digital de la lucru după un program normal de lucru, în cazul companiilor cu mai mult de 20 de angajaţi.
În plus, sunt prevăzute noi reguli pentru cei care muncesc pentru platforme digitale precum Uber, inclusiv noi criterii pentru ca aceştia să fie consideraţi drept angajaţi.
Autor: Isabela Nicolescu
Foto:Alexander De Croo Facebook/ Arhiva Ordinea Zilei
