- Publicitate -spot_img

TAG

Codul Muncii

Contractul colectiv de muncă se încheie pe o perioadă de cel puțin 12 luni

În conformitate cu dispozițiile art.107 alin.1 din Legea nr.367/2022 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare, „în scopul asigurării participării la negocierea contractului...

Schimbare în Codul Muncii. Angajatorii nu pot obliga părinții singuri să lucreze noaptea

Persoana singură din familia monoparentală nu poate fi obligată să lucreze noaptea. Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care completează Codul Muncii în sensul...

Schimbare revoluționară pe piața muncii din România. Compania VEGO a testat săptămâna de lucru de patru zile

Pe modelul firmelor din străinătate, compania românească VEGO, activă în domeniul proiectării și dezvoltării de sisteme de inteligență artificială, a implementat săptămâna de lucru...

Drepturi suplimentare pentru angajați. Care sunt principalele schimbări?

Codul Muncii și alte acte normative au fost modificate, recent, pentru a transpune în legislația românească prevederile a două directive unionale care vizează îmbunătățirea...

Săptămâna de lucru de patru zile ar putea revoluționa piața muncii

Săptămâna de lucru de patru zile revine în atenția jucătorilor de pe piața muncii, întrucât cel mai mare experiment internațional în acest sens s-a...

Tot ce trebuie să știi despre munca prestată în zilele de sărbătoare legală

Potrivit prevederilor Codului Muncii, de regulă, în zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, cu excepţia salariaţilor care muncesc în unităţile sanitare şi cele de...

Cele 33 de modificări operate la nivelul Codului Muncii

Codul Muncii a suferit schimbări importante, odată cu publicarea în Monitorul Oficial a Legii nr.283/17.10.2022 pentru modificarea și completarea Legii nr.53/2003. Specialiștii Inspectoratului Teritorial...

Ce obligații au angajatorii care utilizează munca de noapte

Angajatorii care utilizează munca de noapte au o serie de obligații, iar specialiștii Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeș fac câteva precizări legate de această...

Cum se compensează munca prestată în zilele de sărbătoare legală?

Specialiștii ITM Argeș amintesc faptul că, potrivit prevederilor Codului Muncii, de regulă, în zilele de sărbătoare legală nu se lucrează. Excepție fac salariaţii care...

Codul Muncii. Evidențierea timpului de lucru

În conformitate cu dispozițiile art.119 din Codul muncii republicat, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă...

Latest news

- Publicitate -spot_img