La nivelul Uniunii Europene s-a ajuns la un acord privind reglementările referitoare la statutul persoanelor care lucrează la platforme precum Uber şi Deliveroo.
Miniștrii Muncii şi Afacerilor Sociale din spațiul comunitar au stabilit că Directiva lucrătorilor de pe platforme va clasifica muncitorii din aşa numita economie informală (gig-economy) ca angajaţi în cazurile în care platformele controlează factori cum ar fi suma câştigată de muncitorii pentru orele lucrate sau supervizează electronic performanţele lor.
În februarie, s-a înregistrat un eșec la nivelul Europei, în momentul în care s-a încercat acordarea de mai multe drepturi lucrătorilor de la Uber, Deliveroo şi alte platforme online. Franţa şi alte trei state membre UE s-au abţinut de la vot și adoptarea directivei nu a fost posibilă. Eșecul înregistrat luna trecută ar fi lăsat milioane de lucrători din sectorul informal din Europa la mâna diferitelor reguli şi într-o situaţia de incertitudine juridică.
Între timp, Belgia, țară care deține președinția UE, a purtat o serie de negocieri care au dus la rezultatul înregistrat acum. Reglementarea trebuie adoptată de Parlamentul European.
Proiectul de reglementare anunţat de Comisia Europeană la finalul lui 2021 ar fi primul la nivel global şi face parte din legislaţia menită să asigure condiţii de egalitate între afacerile online şi cele tradiţionale.
Comisia Europeană a informat că reglementările se vor aplica celor aproximativ 4,1 milioane dintre cei 28 de milioane de angajaţi ai platformelor online din UE.
