Venirea lui Alexandru Rogobete la conducerea Ministerului Sănătății a generat o serie de „reforme în slujba pacienților”. Oficialul guvernamental duce o adevărată „bătălie” pentru binele românilor. Primul lucru pe care l-a făcut atunci când și-a preluat funcția a fost acela de a le „servi” somon și broccoli bolnavilor internați în spitalele. Ulterior, a prezentat o serie de „soluții salvatoare” pentru sistemul sanitar. În toată această goană după popularitate, Rogobete a omis un singur lucru: medicii sunt cei care se ocupă de tratarea pacienților. Iar principala problemă din unitățile sanitare de stat este LIPSA PERSONALULUI. Domnule ministru, le dăm somon și broccoli pacienților, dar cine îi mai tratează?
Să luăm ca exemplu Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Satu Mare, acolo unde, din octombrie, activitatea în Centrul de Hemodializă şi Compartimentul de Nefrologie va fi asigurată de un singur medic.
Conducerea unității sanitare a avertizat deja populația că, în aceste condiții, timpul de aşteptare pentru pacienţi va creşte.
S-a ajuns în această situație din cauza faptului că doi medici nefrologi au renunţat, în ultima perioadă, la posturi din cauza volumului mare de muncă şi a programului prelungit. Ei au preferat să se îndrepte spre sistemul privat, astfel că spitalul are în prezent patru posturi vacante pe această specialitate.
„Spitalul Judeţean de Urgenţă Satu Mare informează că, începând cu luna octombrie 2024, activitatea medicală de specialitate din Centrul de Hemodializă şi Compartimentul de Nefrologie este asigurată, momentan, de un singur medic nefrolog. Acesta lucrează zilnic câte 12-14 ore pentru a putea răspunde nevoilor pacienţilor din judeţ, beneficiari ai serviciilor decontate prin Casa de Asigurări de Sănătate(…) Toate consulturile din ambulatoriu, spitalizările de zi și internările continue din Compartimentul de Nefrologie sunt gestionate de un singur medic. În paralel, același medic desfășoară activitatea complexă și solicitantă din Centrul de Hemodializă, unde se efectuează atât dialize pentru pacienții cronici, cât și tratamente pentru pacienții acuți, inclusiv inițieri de hemodializă. De asemenea, sunt asigurate consulturile interclinice și urgențele venite prin Unitatea de Primire Urgențe.”, au transmis reprezentanții spitalului.
Abia prin ianuarie 2026 sunt șanse să vină un medic nou
Prin urmare, din cauza volumului mare de muncă și a lipsei de personal, precum și a creșterii adresabilității pentru aceste servicii medicale, timpul de așteptare pentru pacienți poate fi mai mare, astfel că reprezentanții SCJU Satu Mare îi roagă să manifeste înțelegere și răbdare, să evite crearea de tensiuni și să sprijine personalul secției printr-o atitudine respectuoasă și cooperantă. „Toți pacienții vor fi consultați, prioritate având cazurile urgente și situațiile medicale grave. Pentru remedierea acestei situații, conducerea spitalului și personalul medical depun eforturi constante pentru angajarea de noi medici. Au fost trimise numeroase solicitări către Ministerul Sănătății și centre universitare, în vederea atragerii de specialiști în nefrologie, un domeniu aflat în deficit de cadre medicale.
Ca urmare a acestor demersuri, la sfârșitul lunii ianuarie 2026, urmează ca echipa să se completeze cu un nou medic nefrolog, ceea ce va permite împărțirea responsabilităților medicale, reducerea timpilor de așteptare și creșterea calității actului medical oferit pacienților.”, au precizat reprezentanții unității sanitare din Satu Mare.
Cazul nu este singular, cele mai multe dintre spitalele din țară confruntându-se cu astfel de crize, iar situația tinde să se agraveze în contextul în care, la nivel național, există o campanie de denigrare a personalului medical. Plecat de la decidenții politici, care din dorința de a câștiga simpania unui anumit tip de electorat, curge un adevărat val de ură împotriva angajaților din Sănătate. Sub umbrela unor declarații populiste, politicienii s-au obișnuit să arunce cu noroi în medici, pe care îi găsesc vinovați pentru tot ce nu funcționează în sistemul sanitar. Nu văd însă adevăratele cause ale problemelor din spitale, cause care țin de modul în care este gestionată de foarte mulți ani Sănătatea.
Orice reformă pe care ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, dorește să o aplice trebuie să țină cont de faptul că sistemul sanitar traversează o perioadă grea, în care deficitul de personal este unul cronic și în creștere. Prin urmare, măsurile statului în domeniul medical trebuie să țină cont de această realitate și să urmărească soluționarea problemelor cu care se confruntă angajații din Sănătate. Orice pas greșit ne poate costa foarte mult, riscul unui exod al profesioniștilor fiind major.
Estimările Sindicatului Național „Forța Legii” relevă faptul că, în sistemul public de sănătate din România, sunt în prezent:
- peste 5.000 de posturi vacante de medici
- aproximativ 20.000 de posturi neocupate de asistenți medicali
- la care se adaugă mii de posturi de infirmieri, brancardieri, personal auxiliar și tehnic rămase libere
Autor: Ștefania Enache
Foto: SJU Satu Mare
CITEȘTE ȘI: MOȘTENITORII ROMÂNIEI. Erica Stănescu: Acolo unde se respectă medicul, se respectă viața!
