Noul Contract Colectiv de Muncă (CCM) aplicabil la nivelul sectorului Cultură a fost semnat și va produce efecte juridice pentru toţi salariaţii din domeniu, pe o durată de doi ani, odată cu înregistrarea acestuia la Ministerul Muncii.
Documentul a fost agreat de Ministerul Culturii și de organizațiile sindicale din acest sector: ederaţia Culturală şi Mass Media Fair-MediaSind şi Federaţia Naţională a Sindicatelor din Cultură şi Presă „CulturMedia”.
Negocierile au început în luna februarie şi s-au desfăşurat pe parcursul a trei luni, reunind experţi şi reprezentanţi ai ambelor părţi, în vederea construirii unui cadru modern, echitabil şi adaptat nevoilor reale ale angajaţilor din cultură.
Ministerul Culturii susține că Contractul Colectiv de Muncă rezultat din aceste negocieri cuprinde prevederi clare privind timpul de muncă şi de odihnă, plata muncii prestate în zilele de weekend, dar şi norme esenţiale referitoare la sănătatea şi securitatea la locul de muncă.
„Acest document oferă un cadru legal care garantează predictibilitate, stabilitate şi un grad crescut de protecţie pentru salariaţii din domeniul cultural. În perioada următoare, vor fi iniţiate negocierile pentru anexele sectoriale, care vor conţine dispoziţii specifice fiecărei categorii profesionale din sectorul culturii”, precizează instituția.
Autor: Bella Steriadis
Foto: Arhiva Ordinea Zilei
 aplicabil la nivelul sectorului Cultură){kind=link}