inspectia muncii

Inspecția Muncii atrage atenția că, în perioadele în care se înregistrează temperaturi scăzute extreme, angajatorii au obligația legală de a lua o serie de...

Inspecția Muncii atrage atenția că, odată cu adoptarea Legii nr. 239 din 15 decembrie 2025, privind stabilirea unor măsuri de eficientizare a resurselor publice...

Inspectorii de muncă le amintesc angajatorilor că, la 1 ianuarie 2026, vechea aplicație REVISAL devine neutilizabilă.În acest context, inspectoratele de muncă fac următoarele mențiuni:...

Inspecția Muncii atrage atenția că 31 decembrie 2025 este termenul final până la care angajatorii au obligația să se înregistreze în noua platformă digitală...

Inspecția Muncii atrage atenția asupra faptului că că prin H.G. nr. 295/2025 se instituie o nouă obligaţie în sarcina angajatorilor. Ei trebuie să transmită...

Munca de noapte reprezintă o formă de organizare a muncii care implică desfășurarea activității de către salariați în intervalul orar 22:00–6:00. Această modalitate de...

În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, care depăşesc +37 grade Celsius sau temperaturi care, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu...

Inspecția Muncii informează că  a fost aprobată procedura de acces în vederea completării, transmiterii şi interogării datelor în/din Registrul general de evidenţă a salariaţilor...

Inspecția Muncii atrage atenția asupra obligației prevăzute de art. 33 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu ...

Valoarea salariului minim pe economie se modifică începând cu 1 ianuarie 2025, iar angajatorii au obligația să opereze aceste schimbări în aplicația Revisal. Inspectorii...