Salariul minim din Regatul Unit va creşte cu 4,1%, ajungând la 12,71 lire pe oră începând din aprilie 2026. Majorarea urmăreşte să menţină ritmul cu nivelul mediu al salariilor, în pofida criticilor din partea unor angajatori care avertizează că aceasta va duce la scumpiri.
Salariul minim britanic este al doilea cel mai ridicat din Europa în raport cu câştigul mediu şi a crescut cu peste 60% din 2019, în condiţiile în care guvernele au urmărit ca valoarea acestuia să atingă două treimi din salariul median pe oră.
Rachel Reeves, ministrul de finanţe britanic, a declarat că noua creştere, care urmează unui avans de 6,7% aplicat la începutul acestui an, este necesară ”pentru ca cei cu venituri mici să fie recompensaţi pe măsura muncii lor”.
Majorarea va aduce beneficii pentru 2,4 milioane de angajaţi de peste 21 de ani. Alte 300.000 de persoane, ucenici şi lucrători sub 21 de ani, vor primi creşteri între 6% şi 8,5%, în cadrul eliminării treptate a nivelurilor inferioare ale salariului minim pentru aceste categorii.
Măsura nu este privită cu ochi buni de firme. De exemplu, jucătorii din industria ospitalității susțin că „şi-au epuizat capacitatea de a absorbi costuri suplimentare” Astfel că „toate aceste creşteri vor fi transferate către consumatori, alimentând inflaţia”.
Mai mult, Kate Nicholls, preşedinta UKHospitality, a atras atenția că salariile mai mari pentru lucrătorii cu experienţă redusă vor îngreuna angajarea tinerilor. De altfel, piața muncii din Marea Britanie se confruntă în prezent cu o rată a şomajului 5%, cel mai ridicat nivel din 2021.
Autor: Isabela Nicolescu
Foto: Arhiva Ordinea Zilei
