Home Actualitate Analiza Stresul și anxietatea se generalizează în businessul românesc

Stresul și anxietatea se generalizează în businessul românesc

Stresul și anxietatea își arată efectele atât la nivelul societății românești, cât și la nivelul businessului.

Datele K.M.Trust & Partners indică faptul că efectele pandemiei, fenomenul global al demisiilor în masă la diverse niveluri de management, iar în prezent provocările regionale în contextul conflictului din Ucraina sunt doar câteva dintre provocările liderilor companiilor mari din România în ultimii ani.

Acestea dar și alți factori legați de presiunile interne de permanentă adaptabilitate ale businessului au condus la o accentuare a anxietății și senzației de copleșire la nivelurile de vârf ale organizațiilor, astfel încât șapte din zece companii au apelat în ultimul an la programe de management al stresului și anxietății. 

Experții atrag atenția că este un indicator esențial al stării generalizate de copleșire al societății și economiei, având în vedere că marile companii sunt și cele care au cel mai mare număr de angajați și au un impact major în economie.

Stresul cronic, senzația de burnout sau de copleșire (overwhelm) sunt doar câteva dintre efectele pe termen scurt, însă efectele sociale și economice de lungă durată sunt mult mai ample.

Executivii s-au confruntat în ultimii doi ani cu o creștere exponențială a nivelului de stres și anxietate. Anterior pandemiei, ritmul de lucru, viteza schimbărilor și mediul economic în continuă schimbare erau generatori importanți de stres, însă cele cinci valuri de pandemie consecutive și încă prezente, dinamicile ultra rapide din tehnologie și economie, conflictul din Ucraina prezentate permanent și amplificat în media au dus pe foarte mulți la limită și continuă să o facă, apreciază specialiștii K.M.Trust & Partners.

Dacă în anii de dinaintea pandemiei, în medie două din zece organizații solicitau programe prin care să învețe cum să gestioneze/prevină stresul, senzația de copleșire și anxietate, în ultimul an cererea a ajuns la 70% din total, arată datele K.M.Trust & Partners.

Echipele executive care au solicitat astfel de servicii fac parte din industria farmaceutică, logistică, tehnologie, servicii, retail, media sau case de avocatură.

În urma discuțiilor cu diverși CEO ai marilor companii din România, 4 din 6 companii declarau un nivel de stres și panică greu de controlat în cadrul organizațiilor. Mass-media are o putere extraordinară de a gestiona fenomenul, iar acesta este unul dintre momentele istorice în omenire când presa poate frâna aceste efecte nocive, prin limitarea informațiilor care provoacă anxietate,” declară Radu Manolescu, Managing Partner K.M.Trust & Partners.

Din informațiile companiei, cele mai întâlnite motive de stres și anxietate în ultimii ani sunt legate de decesul/îmbolnăvirea membrilor familiei, a colegilor, a noastră, de anxietățile generate de propaganda conflictului din Ucraina și de manifestarea fricilor în toate formele ei (ex. „fuga” din calea războiului, fuga după provizii, rezerve, planuri de relocare etc.).

Autor: Victoria Preda
Foto: K.M.Trust & Partners/ Arhiva Ordinea zilei

 

 

 

 

 

 

Exit mobile version