Economia reală a așteptat cu sufletul la gură rezultatele alegerilor prezidențiale. Teama de a avea la Cotroceni un personaj extremist, așa cum este George Simion, a ținut sub presiune mediul de afaceri din România. Odată încheiat acest capitol, prin victoria salvatoare a independentului Nicușor Dan, revenim în actualitate și analizăm problemele cu care jucătorii din business se confruntă, dar și proiectele de investiții pe care aceștia le au și propunerile pe care le transmit factorilor de decizie de la nivelul statului român.
Ordinea Zilei începe de astăzi o nouă campanie: PULSUL ECONOMIEI REALE, aducând în prim-plan companiile importante din România.
Primul episod este dedicat unei firme care a avut una dintre cele mai rapide creșteri ale businessului, atât din perspectiva cifrei de afaceri, cât şi din cea a numărul de angajaţi: ebm-papst România și-a început activitatea în 2017, iar în prezent compania are 520 de salariați și o cifră de afaceri de 73 de milioane de euro. Firma și-a propus ca, până în 2030, să ajungă la aproximativ 1.000 de angajați, dintre care 250 în Centrul de Servicii și 750 în producție.
„România a demonstrat din nou că este o oază de democrație și stabilitate politică în regiune. Suntem un partener cheie și o destinație preferată pentru investiții străine în Europa Centrală și de Est. Avem avantaje competitive importante. Sigur, încă salariile și alte costuri de producție sunt sub cele din Europa de Vest, dar nu mai suntem de mult văzuți ca o destinație ieftină.”, punctează Delia Ungur, Director General ebm-papst România.
De altfel, compania pe care Delia Ungur o conduce a ales să vină în România pentru apropierea de piața țintă/clienți, în contextul în care multe firme străine sunt prezente deja în țara noastră, dar și pentru forța de muncă existentă aici și pentru bazinul de talente din regiune. „România are încă potențial să atragă noi investiții. După alegeri beneficiem din extern de un val crescut de simpatie și încredere pe care trebuie să îl valorificăm. De asemenea, în țară noul președinte se bucură de încredere din partea mediului de afaceri. Dacă noul președinte va reuși să impună un prim-ministru responsabil și un guvern competent și va începe să implementeze cele asumate în campanie, văd o evoluție pozitivă a României în următorii cinci ani. Desigur, dacă va fi pace.”, mai spune interlocutoarea Ordinea Zilei.
Mediul economic se confruntă cu provocări majore
Vremurile pe care le trăim nu sunt unele simple, iar mediul economic se confruntă cu o serie de provocări majore.
În prezent, conflictele care pun în pericol securitatea globală generează îngrijorare în rândul firmelor. În această categorie, Delia Ungur nominalizează amenințarea pe care o reprezintă Rusia în Europa prin continuarea războiului și riscul de escaladare a conflictului din Ucraina și prin războiul hibrid cu democrațiile Europei; dar și instabilitatea din Orientul Mijlociu și pretențiile nejustificate ale Chinei față de Taiwan.
De asemenea, politica izolaționistă și iresponsabilă a unor lideri crește presiunea pe economiile țărilor. Un exemplu îl constituie războiul tarifelor inițiat de Trump și încercările de slăbire a Uniunii Europene din interior de către lideri autocratici, precum Victor Orban în Ungaria.
Totul se întâmplă în contextul dependenței industriei europene de țări autocratice, dar și al unei concurențe neloiale din partea companiilor chineze care beneficiază de sprijin financiar din partea statului pentru penetrarea pieței europene, acolo unde vând la prețuri foarte mici. Un exemplu în acest sens îl constituie vehiculele electrice.
„Toate cele mai sus generează incertitudine și lipsă de încredere din partea investitorilor ceea ce duce la volatilitatea cererii, la întreruperi în lanțurile de aprovizionare și în final la creșterea prețurilor. Cum este afectată compania din România? Prin creșterea prețurilor la energie, creșterea prețurilor transporturilor internaționale și creșterea duratei transporturilor ca urmare a conflictelor din Marea Roșie, care este cea mai scurtă rută de transport între Europa și Asia. Dar intervin și dificultăți în procurarea materiilor prime esențiale pentru produsele noastre. Un exemplu recent îl constituie magneții. Ca răspuns la politica lui Trump, China a introdus peste noapte licențe speciale pentru companiile care exportă componente care conțin metale rare.”, atrage atenția Directorul General ebm-papst România.
„Nu ne plac schimbările care apar peste noapte!”
Delia Ungur mai amintește faptul că ebm-papst este o companie de familie, cu o viziune pe termen lung. „Luăm decizii rapid și ne adaptăm la schimbări. Dar oricât de rapizi am fi, avem nevoie de timp pentru adaptare ca să nu marcăm pierderi semnificative. Nu ne plac schimbările care apar peste noapte. Cred că noi toți cei care am fost manageri începând cu perioada pandemiei am învățat să gestionăm crize și cu toții suntem foarte atenți la mediul extern și încercăm să anticipăm ce se va întâmpla și, de cele mai multe ori, reușim. Însă ce nu putem să anticipăm sunt deciziile luate peste noapte de lideri politici iresponsabili. Am văzut recent în România cum, în decurs de câteva zile, declarațiile iresponsabile ale candidatului extremist au devalorizat moneda națională și aproape că au degradat țara la categoria junk pentru investiții. ”, nuanțează interlocutoarea Ordinea Zilei.
Grupul mizează pe strategia „local pentru local”
Pentru a răspunde tuturor provocărilor cu care se confruntă mediul economic, grupul german a demarat încă din 2017 strategia „local pentru local”, astfel că firma extinde constant regiunile în care activează și își localizează producția.
Delia Ungur apreciază că modul acesta de dezvoltare ajută la consolidarea rezilienței în lanțul de aprovizionare și, de asemenea, asigură rezistența la tensiunile geopolitice. În plus, permite companiei să reducă riscurile asociate cu introducerea noilor taxe. „Producem în Europa pentru Europa: în America pentru America; în China pentru China. Lucrăm intens la localizarea lanțurilor de aprovizionare.”, subliniază Directorul General ebm-papst România.
Strategia aceasta are impact și asupra firmei din România, care a decis ieșirea din automotive, până la 31 decembrie 2025 și transferul diviziei de motoare de mici dimensiuni către Siemens. În paralel, este extinsă activitatea din Oradea cu o investiție de 30 de milioane de euro, prin dezvoltarea producției și a unui centru de servicii pentru grup, inclusiv un hub R&D într-o clădire nouă.
„În aprilie 2024 am achiziționat de la Municipiul Oradea un teren cu o suprafață de 5,5 hectare unde vom construi o nouă clădire în valoare de 30 de milioane de euro. În prima fază a investiției va fi construită o fabrică pe aproximativ două hectare de teren care va dispune de o zonă de birouri, o zonă de producție și depozit, precum și o zonă dedicată unui Centru de Servicii pentru Grup în care va fi dezvoltat un centru R&D. În cadrul acestui centru vor fi dezvoltate și testate noile generații de produse din industria Air Technology. Noua clădire va fi gata în mai 2026. În această locație vor fi mutate activitățile din punctele de lucru existente acum în Oradea pe Calea Borșului și în Parcul Științific și Tehnologic. De asemenea, în noua locație există posibilitatea extinderii cu 10.000 metri pătrați pentru investiții ulterioare.”, detaliază Delia Ungur.
Interlocutoarea Ordinea Zilei amintește faptul că sistemele ebm-papst România sunt prezente oriunde este nevoie de răcire sau încălzire (de la construcții de toate tipurile – rezidențiale, industriale, centre comerciale, spitale, aeroporturi – la centre de date sau sisteme de stocare a energiei sau o gamă largă de vehicule – camioane, trenuri sau alte echipamente de uz industrial și nu numai).
„Proiectăm și producem sisteme de ventilație controlate inteligent, cu durată de viață extinsă, rezistente chiar și în condiții extreme și eficiente energetic. De asemenea vedem o dezvoltare a serviciilor noastre de înlocuire și modernizare a sistemelor vechi. În calitate de companie de familie care își desfășoară activitatea la nivel mondial, umanitatea este prioritatea noastră principală, iar pacea în conflictele geopolitice actuale este de mare importanță pentru noi. Datorită reevaluării situației de securitate în UE și în Germania, multe companii se gândesc în prezent dacă să furnizeze componente pentru sectorul de apărare în viitor. Până în prezent, nu am aprovizionat acest sector de activitate. Cu toate acestea, clienții ne contactează din ce în ce mai des în acest sens și analizăm în prezent la nivel intern dacă ar trebui să ne ajustăm strategia actuală în sectorul apărării. În Oradea vom produce în prima fază ventilatoare folosite în camere de răcire și supermarketuri pentru a asigura temperatura optimă a produselor perisabile, dar și în sisteme rezidențiale de evacuare. ”, explică Directorul General ebm-papst România.
2025 și 2026 sunt ani de implementare a schimbărilor, de transformare
La începutul anului în curs, multe companii s-au confruntat cu o cerere volatilă. Anticipând tarifele impuse de Trump, unii clienți și-au crescut, în primele luni din 2025, comenzile pentru a-și asigura stocuri în America și pentru a avea o perioadă de tampon în care să decidă cum vor gestiona impactul din tarife. Evident, aceste stocuri crescute au condus apoi la scăderea comenzilor în lunile următoare. Fenomenul a fost simțit și la nivelul companiei din Oradea.
„Dacă anul 2023 și prima parte a anului 2024 au fost perioade de reevaluare a strategiei și de definire a planurilor de noi acțiuni, anii 2025 și 2026 sunt ani de implementare a schimbărilor, de transformare dintr-o simplă fabrică de producție într-o companie cu competențe extinse și ani de construcție a noului campus. În 2025 am pus bazele centrului nostru de R&D și ale celorlalte servicii pe care le vom acorda grupului. Avem o strategie clară de dezvoltare până în 2030. Pe lângă investiția în clădirea nouă, cele mai mari investiții sunt în oameni, în pregătirea lor în tehnologiile noastre și în dezvoltarea lor continuă.”, menționează interlocutoarea Ordinea Zilei.
ebm-papst România crede foarte mult în rolul pe care, ca mare angajator, îl are în societate din poziția de partener al sistemului de educație. În acest context, în 2024, firma a demarat parteneriate cu marile instituții de învățământ superior din regiune, iar în 2025 a consolidat parteneriatele cu Universitatea Oradea, Universitatea Tehnică din Cluj Napoca și Universitatea Politehnică din Timișoara. Astfel că anual sunt dezvoltate programe de internship și stagiatură pentru absolvenți, sunt organizate workshop-uri de prezentare a tehnologilor companiei în facultăți, au loc evenimente pentru studenți și programe de practică pentru elevii de la liceele tehnologice.
Se impune o reechilibrare a poverii fiscale de pe muncă pe proprietate
În timpul discuției purtate cu Delia Ungur, am ridicat și problema așteptărilor pe care mediul economic le are de la statul român, dar și cea a schimbărilor fiscale care pot apărea în țara noastră.
Interlocutoarea Ordinea Zilei consideră că prelevările trebuie să crească pentru a acoperi deficitul, dar că este o decizie politică de unde și cum. „Mereu promisa creștere a gradului de colectar,e chiar dacă se va face ca la carte începând de mâine, va avea efecte pe termen mediu. E nevoie de o mai bună colectare a TVA-ului și de o reechilibrare a poverii fiscale de pe muncă pe proprietate.”, indică Directorul General ebm-papst România.
În opinia sa, cele trei decizii strategice pe care România ar trebui să le ia pentru a ajuta mediul economic din țară vizează:
- Reforma educației
- Digitalizarea și debirocratizarea serviciilor publice la nivelul autorităților și instituțiilor publice locale și centrale, dar și reorganizarea instituțiilor si agențiilor publice și reprofesionalizarea aparatului public. De asemenea, se impune continuarea investițiilor strategice în infrastructura publică (autostrăzi, căi ferate, infrastructura energetică)
- „Recuperarea” diasporei. Este vorba despre milioanele de români din diaspora pe care statul român le-a ignorat și care acum sunt rupte de ce se întâmplă în țară.
Cine este Delia Ungur?
Delia Ungur povestește că în 1989 avea 14 ani, iar dezvoltarea sa ca adult și dezvoltarea profesională sunt strâns legate de dezvoltarea României și drumul spre o democrație și o economie de piață adevărate.A absolvit un liceu teoretic, specialitatea matematică-fizică în Oradea, iar apoi a urmat o facultate cu studii economice și apoi un Executive MBA.„Sunt trei etape importante în cariera mea. În perioada 1999-2008 am evoluat de la simplu funcționar la persoana responsabilă pentru elaborarea și administrarea bugetului orașului Oradea și pentru asigurarea finanțării marilor proiecte de investiții ale orașului. Am văzut cum aderarea la Uniunea Europeană a dus la creșterea eficienței administrației publice și transparența cheltuirii banilor publici. În perioada 2008-2017 am înființat și dezvoltat parcurile industriale ale municipiului Oradea, care au avut un rol esențial pentru relansarea economică a orașului meu, printr-un set complex de politici publice și proiecte de infrastructură, educație și reformă a administrației publice prin debirocratizare și aducerea de profesioniști în sistem. Am văzut cum atunci când politicienii și profesioniștii își dau mâna și lucrează constructiv, ca parteneri, se pot face miracole. Am văzut cât de mult contează transparența, onestitatea și competența oamenilor implicați pentru succesul proiectelor publice. Cât de multe poți să faci dacă ai parte de încredere, încredere câștigată corect, prin muncă, de-a lungul timpului. Și asta e valabil și pentru proiectele private. Din toamna anului 2017 activez 100% în sectorul privat, începând ca angajatul numărul 1 al companiei ebm-papst în Oradea. Și în sectorul privat secretul succesului sunt tot oamenii și încrederea. Experiențele mele de mai sus mă fac să fiu optimistă în contextul actual cu Nicușor Dan președinte.”, mărturisește interlocutoarea Ordinea Zilei.
Afacerea ebm-papst în România
ebm-papst România și-a început activitatea în 2017, iar în prezent compania are 520 de angajați și o cifră de afaceri de 73 de milioane de euro. Până în 2030 compania își propune să ajungă la aproximativ 1.000 de angajați, dintre care 250 în Centrul de Servicii și 750 în producție.
| An fiscal 2024/2025 | An fiscal 2023/2024 | An fiscal 2022/2023 | An fiscal 2021/2022 | An fiscal 2020/2021 | |
| Cifra de afaceri | 73 milioane euro | 65,7 milioane euro | 63,2 milioane euro | 55 milioane euro | 52 milioane euro |
| Investiții | 1 milion euro | 1,5 milioane euro | 4,7 milioane euro | 2 milioane euro | 687.000 euro |
| Contribuții la bugetul de stat | 1,3 milioane euro | 927.000 euro | 716.000 euro | 510.000 euro | 715.836 euro |
| Număr de angajați | Astazi 520 | Decembrie 2024 – 496 | Decembrie 2023 – 431 | Decembrie 2022 – 453 | Decembrie 2021 – 445 |
n.r. : Datele financiare sunt pe ani fiscali ( 1 aprilie- 31 martie). Contribuții la bugetul de stat înseamnă impozit pe profit plus contribuții salariale. Numărul de angajați este calculat la final de an calendaristic
Grupul Ebm-papst este o companie de familie cu sediul central în Mulfingen, Baden-Wurttemberg, Germania şi este un lider global în producţia de ventilatoare şi motoare electrice, cu peste 20.000 de produse pentru aproape orice tehnologie de ventilaţie şi sisteme de motoare.
La nivel global, Ebm-papst oferă soluţii în toate sectoarele, inclusiv ventilaţie, aer condiţionat, refrigerare, încălzire, industria auto, tehnologia informaţiei, construcţia de maşini şi electrocasnice şi tehnologie medicală.
Autor: Ștefania Enache
Foto: Ordinea Zilei
