Siemens AG , unul dintre giganții din domeniul ingineriei, pregătește concedieri masive la nivel mondial. Reprezentanții companiei au anunțat că aproximativ 6.000 de angajaţi, din care 2.850 în Germania, rămân fără loc de muncă.
Valul de disponibilizări lovește, în special, segmentul de automatizare industrială, parte a diviziei Industrii Digitale (DI). De asemenea, este afectată divizia care se ocupă de încărcarea vehiculelor electrice.
Restructurările de personal au fost anunțate de directorul general Roland Busch încă din toamna anului trecut, dar până acum nu au fost oferite detalii legate de acest subiect și nici nu au fost prezentate cifre concrete. Marți, a fost făcut public numărul celor care rămân fără job și un calendar al acestor disponibilizări, care se va întinde până în septembrie 2027.
Compania germană este afectată de nivelul ridicat al stocurilor, pe fondul cererii slabe pe plan mondial. Totuşi, Siemens se aşteaptă în acest an la o îmbunătăţire a afacerilor pe segmentul de automatizare. Datele economice înregistrate de grupul Siemens în primele luni din 2025 indică un profit de 2,1 miliarde de euro.
„Schimbarea condiţiilor pe pieţele cheie, în special în Germania, face necesară ajustarea capacităţilor”, transmit reprezentanții companiei, care au dat asigurări că, per ansamblu, numărul angajaților din Germania „tinde să rămână constant”, deoarece Siemens recrutează în alte domenii, care înregistrează creştere. „În ultimii doi ani, cererea redusă, în special pe pieţele cheie din China şi Germania, cuplată cu sporirea presiunilor concurenţiale, au redus considerabil numărul de comenzi şi veniturile pe segmentul de automatizare industrială. Cererea globală pentru automatizare este intactă pe termen lung, dar compania trebuie să-şi ajusteze capacitatea de producţie în linie cu condiţiile de pe piaţă”, se menționează într-un comunicat al grupului.
În prezent, divizia DI are aproximativ 68.000 de angajaţi pe plan global.
