Salariile bugetarilor se vor majora, doar că au intervenit noi condiții, iar anumite categorii profesionale nu mai beneficiază de creșteri.
Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale a publicat, în transparență decizională, un nou proiect de Ordonanță de Guvern care stabilește că toţi bugetarii care nu au ajuns încă la salariile prevăzute în grila din 2022 a Legii Salarizării vor primi o pătrime din diferenţa între suma prevăzută în această grilă şi salariile în plată.
„Se propune adoptarea prezentului proiect de ordonanţă de urgenţă a Guvernului care prevede următoarele măsuri: La Articolul I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative (…), cu modificările ulterioare, se introduc următoarele prevederi: acordarea, prin excepţie de la prevederile alin.(1), începând cu luna august 2022, a unei pătrimi din diferenţa dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2021; acordarea, începând cu luna august 2022, pentru personalul nou încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeaşi instituţie/autoritate publică pe funcţii de acelaşi fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte profesionale, în perioada ianuarie-iulie 2022, a unei pătrimi din diferenţa dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna iulie 2022”, se menționează în Nota de fundamentare a proiectului.
Actul normativ elaborat de Ministerul Muncii prevede că aplicarea acestor prevederi se va face cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget, pe fiecare ordonator principal de credite.
Măsura este motivată prin faptul că actuala criză generată de pandemia de COVID-19 a determinat la nivel naţional luarea unor măsuri de natură sanitară şi economică care au generat dezechilibre la nivelul indicatorilor macroeconomici, iar în lipsa unor măsuri concrete şi rapide „s-ar vulnerabiliza şi mai mult categoriile de persoane vizate de prezenta ordonanţă de urgenţă, prin diminuarea puterii de cumpărare, cu impact semnificativ asupra standardelor de viaţă ale populaţiei şi prin amplificarea riscului de sărăcire extremă”.
CITEȘTE ȘI: Se pregătesc majorări salariale pentru bugetari
În data de 6 august, Ministerul Muncii a mai pus în transparență decizională un proiect de Ordonanță de Urgență referitor la salarizarea angajaților de la stat.
În documentul precedent, care a fost retras, era stipulate şi că personalul din cadrul Institutului Naţional de Statistică precum şi din cadrul direcţiilor regionale şi judeţene de statistică beneficiază, începând cu luna august 2022, de salariile de bază prevăzute de lege pentru anul 2022.
Totodată, varianta iniţială a proiectului de act normativ acorda o majorare a salariului de bază cu 15% pentru complexitatea muncii pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Ministerului Culturii şi Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii, personalul din cadrul instituţiilor aflate din subordinea, coordonarea sau sub autoritatea acestora, precum şi al serviciilor publice deconcentrate ale acestor ministere, şi personalul din cadrul Institutului Naţional de Statistică precum şi din cadrul direcţiilor regionale şi judeţene de statistică.
Proiectul mai propunea ca personalul prevăzut la art.5 alin.(1) din O.U.G. nr.155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului naţional de redresare şi rezilienţă necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile şi nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare şi rezilienţă, cu modificările şi completările ulterioare, să beneficieze de majorarea salariului de bază, soldei de funcţie/salariului de funcţie, indemnizaţiei de încadrare cu până la 50%.
AICI PUTEȚI CONSULTA NOUL PROIECT
În instituții și autorități publice sunt 1.269.712 de posturi
Datele existente pe site-ul Ministerului Finanțelor arată că posturilor ocupate în instituţiile şi autorităţile publice din România era, în iunie 2022, de 1.269.712, iar aproape 64% dintre acestea erau în administraţia publică centrală.
Din totalul celor 812.395 de angajaţi din administraţia publică centrală, 597.099 lucrau în instituţii finanţate integral de la bugetul de stat.
Cel mai mare număr de posturi ocupate se înregistra la Ministerul Educaţiei, respectiv 292.021, Ministerul Afacerilor Interne – 123.753, Ministerul Apărării Naţionale – 73.652, Ministerul Finanţelor – 24.338 şi Ministerul Sănătăţii -18.262.
În instituţiile finanţate integral din bugetul asigurărilor sociale erau ocupate 9.297 de posturi, în cele subvenţionate din bugetul de stat şi din bugetul asigurărilor pentru şomaj un număr de 43.751, în timp ce în instituţiile finanţate integral din venituri proprii erau 162.248 posturi ocupate.
Totodată, în administraţia publică locală lucrau, în iunie 2022, 457.317 de persoane, dintre care 279.137 în instituţii finanţate integral din bugetele locale şi 178.180 în instituţii finanţate integral sau parţial din venituri proprii.
