Amazon pregătește în această săptămână un nou val de concedieri în rândul angajaţilor corporate. Măsura este parte a unui plan amplu de reducere a aproximativ 30.000 de posturi la nivel global.
Deja compania a eliminat, în octombrie, circa 14.000 de poziţii administrative, aproximativ jumătate din ţinta totală raportată anterior. Surse citate de presa străină susțin că noul val este estimat să fie de o magnitudine similară şi ar putea începe chiar marţi. Reprezentanții Amazon au refuzat să iasă cu un punct de vedere oficial legat de acest subiect.
Presa relatează că divizii precum AWS, retail, Prime Video şi HR vor fi afectate. Concedierile vor lovi mai multe segmente ale gigantului american, inclusiv Amazon Web Services, operaţiunile de retail, Prime Video şi departamentul de resurse umane People Experience and Technology.
Dacă va fi implementată integral, reducerea de 30.000 de posturi ar reprezenta aproape 10% din forţa de muncă corporate a Amazon. Compania are 1,58 milioane de angajaţi, majoritatea lucrând în centrele logistice şi depozite. Acesta ar deveni cel mai amplu val de concedieri din întreaga istorie de trei decenii a Amazon, depăşind restructurarea de 27.000 de joburi din 2022.
În octombrie, Amazon a justificat prima rundă de concedieri prin ascensiunea rapidă a software-ului de inteligenţă artificială, afirmând într-o scrisoare internă că „noua generaţie de AI este cea mai transformatoare tehnologie de la apariţia Internetului”. Ulterior însă, CEO-ul Andy Jassy le-a transmis investitorilor că tăierile „nu sunt cu adevărat determinate financiar şi nici măcar cu adevărat de AI”, ci de cultură organizaţională: prea multă birocraţie şi prea multe niveluri ierarhice.
Autor: Ioana Andrei
Foto: Pixabay.com
